党建工作总结_党建工作总结2023最新完整版
对于党建工作总结的问题,我有一些了解和研究,也可以向您推荐一些专业资料和研究成果。希望这对您有所帮助。
1.党委工作总结和党建工作总结的区别
2.第一季度基层组织建设工作总结
3.基层党建工作心得体会例文汇编
4.工会主席党建工作总结
5.党建工作自我鉴定
党委工作总结和党建工作总结的区别
工作对象不同、总结内容不同等区别。
1、工作对象不同:党委工作总结是对某一级别的党委在一定时期内的工作进行总结和评估,主要关注的是党委的组织建设、思想政治工作、党风廉政建设、制度建设、民主生活会、党员教育管理、党务公开等方面的工作情况和成效。而党建工作总结则是对党组织在一定时期内的党员教育管理工作进行总结和评估,主要关注的是党员队伍建设、党员教育培训、党员管理、党员发展和组织生活等方面的工作情况和成效。
2、总结内容不同:党委工作总结的主要内容是对党委在一定时期内的工作进行总结和评估,包括工作情况和成效,发现工作中存在的问题和不足,总结经验和做法,为下一阶段的工作提供参考和借鉴。而党建工作总结的主要内容是对党组织在一定时期内的党员教育管理工作进行总结和评估,包括党员队伍建设、党员教育培训、党员管理、党员发展和组织生活等方面的工作情况和成效,发现工作中存在的问题和不足,总结经验和做法,为下一阶段的党建工作提供参考和借鉴。
第一季度基层组织建设工作总结
20xx年度,我机关党政办公室严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪国法,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的原则,各项工作取得了较好成绩,现将一年的工作情况总结如下:
一、加强组织领导,明确责任分工
为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任感,确保党风廉政建设工作取得成效,我办把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置,
机关单位党建工作总结。年初召开了党风廉政责任制的专题会议,实行一岗双责、责任到人,做到上下协调、齐抓共管,强化责任考核,层层建立了党风廉政建设责任分解和责任追究制度,使党风廉政建设和惩防体系建设延伸到了每一个岗位、每一个环节。
二、狠抓廉政教育,增强廉洁意识
为筑牢拒腐防变的思想基础,我办以多种形式开展了贯彻落实《廉政准则》等专题党风廉政建设教育活动。一是定期组织政治理论学习和党风廉政教育,建立理论学习栏,并经常更换内容,积极参加廉政文化“六进”活动;二是利用每周五学习日,大众健康网重点学习并传达了第xx届中央纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神,认真学习传达了《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》,并将《廉政准则》落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职工收看了我市有关反腐倡廉真实案例的电教片本文来自大众健康网网,通过反***案例警示广大干部引以为戒,使广大党员干部增强了法制观念和廉洁从政意识,警示党员干部自觉做到不忘廉洁,做到廉洁自律,树立了新风正气,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。
三、深入开展廉能管理,全面排查岗位风险
一是把开展廉能管理工作作为一项重大政治任务,列入重要议事日程,加强了组织领导,成立了新余市人民防空办公室风险岗位廉能管理工作领导小组,下发了《新余市人民防空办公室推行风险岗位廉能管理实施方案》,明确了廉政风险防范管理工作的本质内涵、指导思想、基本目标、主要内容和方法步骤,确保了廉能管理工作顺利开展,工作总结《机关单位党建工作总结》
二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际,由上到下、由部门到个人,根据每个岗位的不同特点,采取“自己找、大家提、组织点、相互帮”的方式,认真查找风险点,克服避重就轻,敷衍了事的思想认识,认真填写了《个人廉能风险自查表》、《科室廉能风险自查表》、《单位廉能风险自查表》,并形成自本文来自大众健康网网查报告,做到变查找、边改进,通过查找在思想导读、岗位职责、业务职责、制度机制和外部环境等方面可能出现***行为的风险点、隐患,进一步完善制度措施,进行有效防控。
三是召开了党组会针对领导班子、科室、单位查找处的廉政风险进行专题研究,遵循就高不就低的原则,确定廉政风险类型,对查找风险点进大众健康网行风险评估,设定三条评估线:涉嫌犯罪的风险点为一级、涉嫌处分的风险点为二级、一般风险为三级,明确监管权限和监管责任,经严格审核把关和登记汇总后,在公示栏内进行了公示。建立了《廉能风险和个人不良行为档案》,通过开展廉政风险点防范管理工作,结合工作特点建立一套预防***的科学管理体系,建成一套制度化、规划化的长效管理机制,确保我办廉政风险防范管理工作取得实效。
四、建立长效机制,加强权力运行监督
一是坚持建章立制,建立长效机制。为从源头上杜绝***,推进制度创新,构建惩治和预防***体系,我办对《财务管理工作制度》、《现金管理制度》、《固定资产管理制度》等规章制度进行了重新修订,并制定了《新余市人民防空办公室构建惩治和预防***体系工作实施方案》、《新余市人防办关于印发在全市推行风险岗位廉能管理工作指导性文件的通知>实施办法》、《关于市人防办财务管理规定》、《党政正职“四个不直接分管”规定》、《车辆管理制度》等一批规章制度,重点加强了对党政一把手的监督,特别是加强了对人、财、物管理使用和关键岗位的监督,进一步落实和严格控制公务接待,公车使用和***出国,在机关大力提倡厉行节约,严禁铺张浪大众健康网费,通过对制度的改革和完善,规范了权力运行,堵塞了滋生***的漏洞。二是坚持党务、政务公开,接受群众监督。公开向相关部门和服务对象广泛征求意见建议,并向社会公开。设立专门创业服务电话,电话统一向社会公布,发放征求意见表,同时建立专门本文来自大众健康网网的创业服务队伍,确定具体责任人和分管领导,并制定市人防办服务措施和服务制度,接受广大客商、群众在创业投资和经营发展中的诉求。
三是坚持公开办事审批流程,接受社会监督。通过网络、*窗口及我办开展的各种宣传活动的形式向社会公开。明确了行政许可项目名称、法律依据、申请条件、办理程序、办结时限、收费依据和标准、需提交的全部材料目录、窗口服务和投诉电话等内容。保证了窗口工作的制度化和规范化,增加了行政许可过程的透明度。
20xx年,我办党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩,但也存在一些薄弱环节,反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务,纪检工作必须着眼长远,综合治理,扎实推进。绝不能满足于现阶段取得的成绩。今后,我们要继续加强党员、干部的教育和监督,加强行政效能建设,转变观念,推进服务型政府建设,切实做到“为民、务实、清廉”。
基层党建工作心得体会例文汇编
第一季度基层组织建设工作总结.一年可以分为四个季度,每个季度历时3个月.第一季度已经过去了,下面是我为大家整理的第一季度基层组织建设工作总结,希望对大家有帮助!
第一季度基层党建工作总结一
一、做好“两学一做”教育筹备工作
扎实开展党员组织关系集中排查。
在3月6日前安排部署此项工作,按时上报《经查找仍然无法取得联系党员登记表》、《与党组织失去联系党员情况汇总表》、《流动党员情况汇总表》、《“口袋”党员情况汇总表》纸质件和电子文档。
(黄丹,启动仪式、及各类表、村级活动印证(方案))
二、农村党建工作
1.发展壮大村级集体经济工作。
以村为单位制定村级集体经济增收方案或措施。
(李xx)
2.“名誉支书”“名誉主任”“发展顾问”“特聘专家”工作。
为“名誉支书”“名誉主任”“发展顾问”“特聘专家”颁发聘书,制作
公示牌进行公示
;注重挖掘“名誉支书”“名誉主任”“发展顾问”“特聘专家”典型人物事迹,并上报不少于1篇事迹材料。(王涛,创新公司、公示牌,材料两篇
(李、王—唐花牛、黄启发)
3.第十届村(居)“两委”换届筹备工作。
完成“三资”清理工作并将《清镇市村(居)“三资”清理情况报告》报市委组织部及民政局;完成对现任村干部的财经审计及遵纪守法情况调查工作,并上报《清镇市“第九届”村(居)支书、主任财经审计及遵纪守法情况登记表》;完成重(难)点村摸排工作,填报《清镇市第十届村“两委”换届重(难)点村有关情况报告表》。
(李xx,各村开会通报清理情况的会议记录、公式照片)
4.村级基层民主建设,落实“三会一评”工作法。
及时上报各村议事会成员变动情况;村(居)务党务每月均有公开内容,推广村(居)务党务公开定期上载xx网页;严格执行干部轮流坐班制,每天保证1名村(居)干部在办公室办公。
(王涛,各村落实“三会一评”记录,坐班记录、督查记录,各村最新议事会名单,公开留底资料)
5.做好同步小康驻村工作。
做好2015年度工作总结及交接工作;对工作开展情况进行认真梳理,对还未完成的帮扶资金、项目等,做好工作打结;整理归档2015年3月工作开展以来的各项文书档案,据实填写《清镇市第三批同步小康驻村工作移交清单》;执行好“党建红云”手机APP“驻村记实”工作;各乡(镇)按要求选派第四批驻村干部,按时填报《清镇市度同步小康驻村工作选派干部登记表》。
(黄丹,总结、清单、协调资金项目情况、第四批党登记表)
6.开展上党课工作。
各乡(镇)党委班子成员每季度到所联系村(居)上一次党课。
(黄丹,讲稿、记录、相片)
三、非公党建和社会组织党建工作(李xx)
1.做好党的组织覆盖工作。
抓好区域内非公企业和社会组织党员的调查摸底工作,并及时上报摸底情况。其中,教育局、卫计局分别抓好民办学校、民办医院党员的调查摸底工作,扩大党的组织覆盖。
2.严格组织生活。
坚持“三会一课”等组织生活制度,认真开展党员组织关系集中排查工作。
3.创新组织活动方式。
建立“党员示范岗”、“党员示范车间”等,积极发挥党员服务企业和社会组织的先锋模范作用。
四、民主评议党员和党员承诺工作(黄丹、下发文件)
所辖支部全部完成民主评议党员及党员承诺事项的拟定工作,并及时上报《支部专题组织生活会民主评议党员测评表》及《支部“末位党员”登记表》。
五、党建述职考评工作
全面完成2015年度基层党组织履行党建工作责任述职考核评议工作。
(李xx)
六、远程教育工作(王x)
xx网页信息上载不低于30条;省级媒体采用远教信息不低于9条;村两委干部全部订阅“党建红云”微信服务从公号。
七、党费管理工作(黄x)
报送近三年来基层党建工作经费使用管理情况;按照应缴尽缴要求,对2015年度的党费收缴情况进行自查,发现问题立即整改。
八、党代表年会工作(李xx)
各乡镇严格执行党代表年会制度,在3月5日前组织召开党代表年会,并及时上报工作。
第一季度基层党建工作总结二一季度以来,乡党委高度重视党建工作,分别召开7次党委会,专题研究、布置党建工作,相继出台了《xx乡党建工作计划》、《关于做好当前党建工作的`通知》、《xx乡绩效工资考核方案》以及洪星书记在乡党建推进会上《以党的建设统领全乡各项事业发展全局》的讲话。乡党委为了全面掌握各党组织的党建工作动态,改变了考核方式,以季度考核代替年底一次考核,这样考核更加科学,更加有利于乡党委及时推动各村党建工作。这些举措的出台,极大地调动了各党组织党建工作的积极性和主动性,全乡上下对党建工作的认识空前提高,参与党建工作的积极性空前高涨。现将我乡第一季度基层组织建设工作汇报如下:
一、农组工作
1、我乡于1月9日召开了度农村党员干部主题教育活动动员会,对主题教育活动进行了精心布置和安排。动员会后,全乡党员干部普遍开展了走访慰问、征集意见等活动。各党组织负责人,分别在各党组织内带头上了党课。乡、村党组织和党员结合自身实际,进行了新一轮的承诺,并在公示栏进行了公示,接受群众监督。
2、结合各村实际,乡党委与村党组织分别签订了党建承诺书。
3、党员发展工作,做到了程序到位、手续完备、审批及时、档案齐全。截止目前,全乡共发展党员8名,完成年度计划的百分之六十。
4、各党组织定期召开“三会一课”,研究布置党建专项工作,各支部普遍开展了民主评议党员工作,效果明显。
5、3月10日,召开了党委会,专题研究软弱涣散村党组织整顿工作,对软弱涣散村的工作进行了全面的梳理,并制定相应的工作机制。明确了乡党委书记洪星同志兼任软弱涣散村党组织第一书记。3月上旬,在沙村召开了软弱涣散村整顿工作现场办公会,乡党委书记、乡长、纪委书记、组织委、zd委、包村干部及沙村村“两委”人员参加了会议。现场办公会就软弱涣散村的整顿工作进行了现场督办,就亟待解决的问题进行了充分协商和落实。
6、3月18日,在乡文化站3楼召开了度乡党代表大会,乡党委、纪委负责人分别做了报告,对党代表提案工作进行了布置,对党委、纪委班子及成员进行了民主测评。在全乡范围内开展了党代表联系服务群众工作。
7、今年以来,全面启动便民服务中心建设,截止目前,xx、北山、请寨、斗水已完工并投入使用。
8、全乡范围内,全面开展新一轮的党建“六大载体”建设,无职党员全部设岗定责。
9、4月份,乡党委与合肥市四里河街道党工委,在乡文化站3楼会议室,召开了结对共建座谈会,双方就结对共建相关事宜进行了商讨。全乡7个村党组织都与机关、企事业单位党组织开展了结对共建,签订了共建协议,成立了联合党组织。
10、乡4月1日召开了党委会,专题研究基层党建工作项目化工作。目前请寨村为民服务大厅建设、斗水村山核桃基地项目正在实施。
11、全乡各基层党组织,严格执行“四议两公开”工作法,严格按照村党组织提议、村“两委”商议、村党员大会或党员议事会审议、村民会议或村民代表会议决议要求,对涉及农民群众利益的村级重大事项,进行民主管理。
12、积极落实县委、县政府关于大力发展村级集体经济的意见,乡党委积极引导,各基层组织精心谋划,取得初步成效。xx、斗水、请寨村的集体经济在全乡发展较好。
13、4月16日,乡党委会研究、制定了《xx乡度村干绩效工作考核办法》,在编村干绩效补贴乡配套3000元/年,超过县规定标准。
二、选派(聘)工作
1、3月23日,乡召开了选派(聘)工作专题会议。乡党委书记、副书记、组织委、选派村第一书记、大学生村官、各村党建文书参加了会议。会议对我乡选派(聘)工作进行了布置。
2、乡党委严格选派干部日常管理,认真执行选派干部的考勤、季例会制度。选派干部的双月报表及工作日志,都及时填写、上报县委组织部。
3、选派村的扶贫工作扎实有效推进,效果明显,得到县扶贫办高度评价。
4、严格大学生村官的日常管理和考勤。考勤表均及时填报,上报县委组织部。
三、特色工作和亮点
1、乡党委高度重视党建工作。今年以来,乡党委高度重视党建工作,分别召开7次党委会,专题研究、布置党建工作,相继出台了《xx乡党建工作计划》、《关于做好当前党建工作的通知》、《xx乡绩效工资考核方案》等系列文件。乡每年拿出5000元资金,对在编村干的绩效工作进行考核,根据绩效工作得分发放绩效工资。
2、对党建工作实行季度考核。每季度首月上旬对各村上一季度的基层组织建设进行考核。每季度设置分值250分,全年1000分。每年4个季度的得分进行汇总,对各村党组织的基层党建工作进行排名,兑现村干的绩效工资。
;工会主席党建工作总结
#心得体会# 导语心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西,亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文体,属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短,结构比较简单。下面是由 无 为大家整理的“基层党建工作心得体会例文汇编”,仅供参考,欢迎大家阅读。
基层党建工作心得体会例文汇编篇一在镇党委的统一组织下,本人参加了对乡镇党建工作的远程教育学习。在**乡网格化管理平台,听取了该镇网格化管理的设计理念和操作规程,而后阅览了该乡在党建工作方面积累的各项资料。
通过远程教育学习,我深刻地认识到**乡在基层党建工作中能立足实际、大胆创新、培育特色。他们的党建亮点值得我们认真学习、深入思考和广泛借鉴。具体说来,他们的亮点主要体现在以下几个方面:
一、立足实际,大胆创新。
学习是创新的基础,创新是学习的升华。大河乡在学习借鉴外地成功经验的基础上,结合本乡农牧民进城居住的人数剧增、牧业点相对较远、居住分散的实际,为做好牧区群众,特别是定居区农牧民群众的教育、管理和服务工作,创造性地出台了网格化管理、组团式服务、片村户联系的新模式,从而实现了对全乡干部群众管理的新突破。该乡网格化管理模式下,干部扑下身子干事的多了,偷*耍滑的少了;热门思想汇报干部距离群众近了,离家离单位远了;为群众干实事的多了,躲在办公室闭门造车的少了……。有效拉近了干群关系,党员干部成为了农牧民群众的贴心人,基层党组织的战斗堡垒作用日趋明显,基层党组织的根基日益坚固。
二、全面发展、特色鲜明
明花乡在党建工作中,突出的亮点有以下几个方面。
1、在基层组织建设年活动中,该乡组织保障有力、责任落实到位、人员分工明确,切实将党建工作作为头等大事去抓。
2、该乡在坚持全面发展的前提下,精心培育典型,充分发挥典型的激励和示范带动作用,从而推进基层党建工作上台阶,迎合了县委“固本强基”的党建思路,为整体推进基层党组织建设提供了有效载体,为提高基层党组织工作水平提供了有力抓手。
3、做好各项工作资料的收集。特别是在“联村联户、为民富民”行动中,以开展的各项活动为载体,做好了“双联”工作。工作资料从目录到内容共29份,很详实地记载了“双联”范文参行动中各项活动的开展情况。
本次远程教育学习,我们开阔了眼界,增长了见识,同时,对基层党建工作有了全新的认识,为我们今后做好党建工作提供了宝贵经验。根据我镇的实际情况,就如何做好党建工作,谈谈自己肤浅的看法。
目前,我镇在党建工作方面的实际情况有以下几个方面一是队伍基数相对庞大分散,组织生活流于形式。二是党建工作缺乏创新,党员队伍缺乏活力。三是党员队伍的建设松懈,队伍素质有待提高。四是村级组织建设还需加强,发展的根基仍需夯实。五是人员配备相对不足,任务不明确,责任落实不到位。针对以上不足,我认为我镇党建工作要从以下几个方面去做:
一、抓好党委自身建设,强化“主角”作用。要把加强学习作为推动工作有效开展的重要手段,通过学习不断提高分管领导的创新能力,探索并出台符合我镇实际,以党建工作为中心,辐射带动其他各项工作的宏观顶层设计方案。
二、抓好主题学习教育活动,提升整体素质。要以“创先争优”“联村联户”“效能风暴”行动为契机,在全镇各党组织和全体党员中开展形式多样的活动,从而推动科学发展、促进社会和谐,达到服务群众、强基固本的目的。
三、抓好村级组织建设,进一步夯实发展根基。首先要全面加强党组织书记队伍建设,可以通过培训、组织出外参观学习等形式提高了他们的政治理论素质,增强发展意识。建议半年对村党总支书记考核一次,范文写作按照年度目标,分项考核落实奖惩,提高他们抓班子、带队伍,促发展的积极性主动性和创造性。其次是有效利用远程教育网、信息资源共享站点,采取上党课、观看红色**、学习先进事迹、爱国主义演讲等多种形式,不断深化对党员干部的教育与管理。最后是建立基层组织建设工作激励机制,进一步激发农牧村党员干部工作的积极性主动性和创造性。
四、抓好党员队伍建设,提升党员整体素质。以村委会为阵地,有效利用远程教育系统,深化党员电教工作,把提高农村党员素质作为一项长期性的工作任务抓牢抓实。另外,要创新党员教育管理新模式,积极创新党员教育管理载体,通过开展丰富多彩活动,增强队伍活力,激发党员的自豪感,使党员的先锋模范作用化。
五、加强人员配备,明确工作职责,严格落实责任,建立有效的干部考评和奖惩细则。对在具体工作中慵懒散漫、推诿扯皮的干部给予处罚,对工作责任心强,目标任务取得显著成效的干部予以奖励。
基层党建工作心得体会例文汇编篇二
为贯彻落实好在创先争优运动中展开底层组织建立年视频会议精力,进一步统筹城乡党建资本,扩展党组织掩盖面,江西县接纳“三联”办法深化村企共建运动,构建城乡一体化党建任务格式,以增强党组织建立新成效迎接党的xx大成功召开。
支部联建促标准。依据地区邻近、财产相通、人才相联的准则,组织展开了支部联建。联建接纳灵敏多样的方式,对企业独自树立党支部的,企业党支部和乡村党支部结春联建;对企业党员少、临时没有成立党支部的,企业党员可以乡村党支部过组织生涯,待前提成熟时再成立党支部等。在联建中,村企可以共享党建资本,互相列席支部会,一同过组织生涯,互相借鉴进修好的经历做法等。镇金虎村党支部与万宝稀土有限公司党支部结成共建对子后,企业党支部第一工夫延聘党建任务经历丰厚的村党支部书记肖从年为企业党建指点员,全程参加企业党建任务,使该企业党支部走在了全县非公有制企业党建任务前列,而企业党支部也发扬本身优势,给金虎村党支部送去了多媒体党员电教设备,为乡村党员上党课、进修农技常识供应了新的平台。
党员联心促调和。针对企业党员活动性强的实践状况,在结对村企的党员之间树立了党员联心互帮卡,完成村企党员结对帮扶。党员联心互帮卡一式四份,结对党员每人一卡,村企两个党支部各留存立案一份,卡上不单具体记载结对党员的根本状况、技能专长、联络方法等,并且还对党员互帮合作状况进行注销。
基层党建工作心得体会例文汇编篇三
环绕“党建引领开展,开展造福庶民”主题,依照“环绕中间、效劳大局、听从开展”的要求,出力增强底层党建标准化、示范化、品牌化、信息化“四化”建立,推进“底层组织建立年”和“跨更加展前锋举动”的展开,提拔全县底层党建任务程度。
履行底层党组织“一立异三标准”,增强标准化建立。以扩展党的底层组织和任务掩盖面为根底,以促进党组织和党员效果发扬为主线,推进底层党建标准化建立。进一步立异底层党组织设置,接纳独自组建、区域联建、行业统建等方法,健全完美底层党组织系统,并经过稳固进步前辈、推进普通、整理后进,促进底层党组织晋位晋级;标准党员治理形式,深化落实公开、授旗评星、群众评断、党性剖析等任务,总结构成党员治理的长效机制;标准运动场合建立,重点抓好村级组织运动场合“达标”和“新乡村故事会”运动,完美运动场合功用,抓好14个社区办公运动场合建立,在党员10人以上、具有前提的村(居)民小组建立运动场合;标准党组织科学化运转机制,在乡镇推行运用“文建明任务法”,在村(社区)深化履行“四议两公开”任务法,在村(居)民小组具体执行“党群议事会”准则,深化展开乡村“必然三有”和社区“三有一化”建立。
打造“一区两带三片”党建示范群,增强示范化建立。依照“点上出经历、面上求打破、全体抓推进”的思绪和“乡乡有典型、行行有示范、处处有特征”的目的,以创立底层党组织建立进步前辈县为抓手,出力打造“一区两带三片”等一批特征光鲜、可托过硬、可看可学的示范典型。创立以县城地点地党政机关、企事业单元、社区为主的中间党建示范区;创立以九龙瀑布群、多依河景色区、鲁布革三峡景区等为依托的旅行经济党建示范带和以冶金、化工、水电、煤炭、旅行产物开拓等为依托的工业经济党建示范带;创立以罗雄、九龙、板桥、钟山等乡镇为主的旅行农业党建示范片,以鲁布革、旧屋基、长底、富乐等乡镇为主的民族文明党建示范片和以板桥、长底、罗雄、洪水井等乡镇为主的新乡村建立党建示范片。还,抓好省级党建示范点板桥镇党委的稳固提拔,在各范畴各行业创立一批党建任务示范点,分行业、分类别、分条理培树一批底层党建进步前辈典型。接纳文件转发、效果汇编、内部刊物推介及召开现场观摩会、经历交流会等方式,总结推行立异行动和成功经历,加大典型示范指导,用底层经历指点底层理论。
培养“三位一体”党建特征,增强品牌化建立。依照“培养党建任务新亮点、破解党建任务新难题、促进党建任务新提拔”的要求,在稳固已有典型的还,不时新陈代谢,培育树立一批新的具有光鲜时代特征的底层党建进步前辈典型,构成创特征、出经历、树品牌的底层党建任务格式。
基层党建工作心得体会例文汇编篇四
完善的基层组织机构设置是基础,社区党组织建设必须紧紧围绕实现“五个好”的目标要求,加强组织建设,保持党同人民群众的血肉联系。完善的基层组织机构设置,才能服务人民群众。对于开拓工作思路方面,实行联结互动,以街道工委为核心,社区党支部为主,组织辖区内影响力大、代表性强、热心社区工作的单位党组织围绕社区党建工作互相通报情况,沟通信息,交流经验,协调工作,按章程要求,根据不同时期的工作重点,定期开展一些有针对性的活动。如我辖区内历史文化古街—太平街,门面经营类别有特色,可根据其一定特色组织开展系列党建活动,通过形形色色活动的开展,充分吸引群众的目光,调动党员参与积极性,让党建活动开展的既生动又有意义。
有了新的工作思路,就必须对工作理念进行创新,基层党建工作不但要强调党员对党组织的责任和义务,还应强调党组织对党员的关怀和服务。在实际工作中,由于一些基层党组织只重视对上负责而忽视对下负责,只重视对上服从而忽视对下服务,在一定程度上影响了党组织的吸引力和凝聚力。解决这一问题,关键是应把服务的理念引入基层党建工作。比如我社区就困难党员比较多,党员年龄老龄化这一情况,切合实际多为他们提供实实在在的帮助和服务。怎样才算服务到位,了解人是基础,党员有什么困难,为什么会困难,党组织到底能够帮助些什么,要搞清楚。这就需要深入困难党员家庭,倾听他们的诉说,以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作,在抓好党员思想教育的同时,为生活困难的党员排忧解难,为下岗的党员提供就业机会。党员得到了党组织的关怀,又主动地去帮助群众,逐步形成了一个上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、党员为群众服务的工作链条,促进基层党建工作。
对辖区内直管党员进行合理管理的同时,加强流动党员的管理也至关重要。梳理流动党员工作,是加强基层党组织凝聚力、战斗力的基础。依据建立的党员台帐,对党员底数进行全面排查,利用上门入户,重新排查、梳理、登记,力争使每一名党员都与党组织取得联系,使一些“口袋”党员、“隐形”党员亮明了身份,形成了“组织找党员......
党建工作自我鉴定
工会主席党建工作总结范文工会主席党建工作的开展是为了改进机关作风、密切党群关系。下面是我推荐给大家的工会主席党建工作总结范文,希望大家有所收获。
工会主席党建工作总结范文一
一、坚持学习,努力提高自身素质,做好学校工会工作计划。
勤奋学习,是一个同志提高本领、作好工作的前提。俗话说:?活到老,学到老?,我在各方面一直能严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来,我总是把学习放在突出的位置,高度重视更新旧知识,把握新技能;具有较强的学习紧迫感,能够抓紧学习、刻苦学习,善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,经常重温《党章》,重点深刻理解和把握?xxxx?重要思想并自觉付诸实践,努力成为?xxxx?重要思想的坚定实践者。
同时,还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识,开阔工作视野,提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法,坚持做到系统学习、终身学习,坚持理论联系实际,坚持学以致用,增强学习能力,提高学习实效,争当学习型教师。
二、勤奋工作,认真履行岗位职责。
一名优秀的同志必须要与现任职务建立起深厚的感情,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在本职岗位上不断创新进取,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中,我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同单位的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来,努力做好本职岗位工作。
在工会工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记***员为人民服务的宗旨,坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终保持***员的先锋模范形象,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了工会工作的高效有序运行。
三、以身作则,强化工会职能作用。
作为学校工会主席,我很清楚工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一年来,工会在党政领导的大力支持下,努力实践?xxxx?重要思想,认真贯彻国家?工会法?和工会工作计划,积极组织教职工参加校工会组织的各项活动,并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动,极大的丰富了教职工的业余生活,增强了学校教职工的凝聚力,有效地促进了学校教育、教学、教研和治理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中,在这里,我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。
⒈领导重视,组织健全,经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视,不仅在方法上给予正确指导,在经费使用上给予大力支持,而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全,有工会委员人,分工明确,各负其责,精诚团结,密切合作。
⒉为教职工说话办事,维护他们的合法权益。在四届三次教代会上,共征集到建议意见多条,多次向学校反映情况和为教职工办事,在教代会上教职工最关心的校园网已建成,极大地改善了教职工的工作条件和环境;每逢重大节庆日,都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活,遇教职工生病,与学校党政一班人共同慰问,岁末年初,按时慰问长年有病的教师及退休老教师。
⒊积极参与学校民主治理和监督工作。目前,学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议,参与学校重大决策。通过大家的努力,提高了校务透明度,保证了教职工的主人翁地位和合法权益,增强了凝聚力和战斗力。
⒋开展文体活动,丰富教职工业余生活,做好工会工作总结报告。组织了学校教职工男子篮球比赛和女子排球比赛。举行了年元旦联欢晚会。组织女教职工庆祝?三八?妇女节。
⒌协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作。在元旦联欢晚会上学校表彰奖励了一批?三优一好?教师。
五、存在不足。
一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会。三是在工会主席工作上,个人想得很周全,但落实不够充分和扎实,有时也有一些私心杂念,认为主要领导不重视,个人还着什么急,这其实是不负责任的一种态度,是不利于学校长远发展的一种错误思想。
工会主席党建工作总结范文二一、健全企业民主,积极维护职工的合法利
(一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的'热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工住房公积金的比例,提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的生产积极性。
(二)落实和健全厂务公开制度。我们按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定,建立和健全厂务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。
二、健全职代会制度,促进民主管理
健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以来,我们工会以加强制度化、规范化建设入手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求,组织召开了20xx年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务收支情况报告、工会工作报告及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提案,民主评议了公司领导班子成员,选举产生了公司工会委员会。通过健全职代会制度,进一步促进了公司的民主管理。
三、积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质
我们工会立足于建设一支"有理想、有道德、有文化、有纪律"的职工队伍,工会按照"政治过硬、业务优良"的总体要求,坚持党的xx大精神和"三个代表"重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。
(一)加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论
“三个代表”重要思想和党的xx大精神等;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。今年以来,我们工会按照公司党委的部署,组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展"党的xx大精神学习活动,有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进了队伍整体素质的提高。与此同时,为使职工适应县场经济的形势,以认真的态度积极参与公司的改革,我们工会组织了职工上职业道德教育课,开展改革的讨论,开展国内外形势教育,增强危机感和紧迫感,增强竞争意识,为公司的改革从思想上做好准备。
(二)加强业务培训教育,提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,年初,我们工会组织各部门,制订了20xx年的业务培训计划,培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范,使培训工作制度化、系统化、合理化,确保培训工作有序进行。在实际工作中,我们积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班,组织职工学习业务知识和业务操作技能,并开展业务技能竞赛和争创业务能手活动,取得了较好的效果。通过业务培训,进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。
四、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。
我们工会本着"群众利益无小事"的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是坚持定期组织职工进行体验,使职工能及时了解自己的健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康。二是组织职工参加各种有益的文体活动,如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动,丰富职工的业余生活,陶冶性情,促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利。我们在继续搞好职工食堂建设的同时,积极想方设法完善各种文体活动设施,方便了职工开展各种文体活动。四是关心职工的疾苦,做到"三必访",即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。
工会主席党建工作总结范文三今年以来,一年来,县总工会围绕县委中心工作和工会重点,精心组织,扎实推进,深入开展创先争优活动,着力以党工共建创先争优、做好困难职工帮扶救助、维护职工合法权益、加强工会组织建设等为载体深入开展工作,全面落实工会?党工共建、创先争优?、?组织起来、切实维权?的工作方针,切实增强了机关党组织的凝聚力和战斗力取得了较好成效。
一、深入开展?党工共建、创先争优?。
(一)加强领导,科学组织,推进创先争优活动有序开展。按照县委创先争优会议安排部署,县工会党组及时召开了专题会议,认真传达了创先争优会议精神,成立了以主要领导任组长的活动领导小组,抽调业务人员组成了工作机构,建立健全了相关工作制度,规范了工作程序。并结合工会工作实际制定了《创先争优活动方案》及安排意见。召开了党组动员会,并按照县委的要求XX县委领导小组及其办公室的安排,使创先争优活动有序进行。一是坚持把?创先争优?活动和?党工共建?工作结合起来。我会党组着力从加强基层工会组织的规范化建设入手,积极推进工会组织由数量型建会向质量型建会提升,按照?党工共建?的要求,坚持以党的基层组织建设带动工会组织建设,坚持把建立健全党的组织作为非公企业工会组建工作的首要任务来抓。认真开展党工共建创先争优活动,按照?双措并举、二次覆盖?的工作要求,以?两新?组织为重点领域,坚持职工人数10以上的企业单独建工会的同时,从便于发挥基层工会作用出发,依托载体,借助力量,把职工人数10以下难以单独建会的企业通过组建联合工会和区域性工会联合会形式,把不同类型企业、不同就业方式的职工最大限度地组织到工会中来。目前,全县共基层工会组织 909个,会员31200人,规模以上企业建会率和职工入会率达95%以上;217个行政村(社区)全部建立了党组织和工会组织。建成 ?先进职工之家?21个,党工共建示范点9个。同时,推进基层党组织、工会组织规范化建设,在硬件上实现了?六有?,即有牌子、有公章、有办公场地、有制度上墙,有法人资格证、有经费帐户。二是督促企业建章立制的同时增加组织软实力,要定期组织召开职工代表大会、落实厂务公开、定期开展活动,双爱双评、职工评议工会工作与工会主席制度等,并做到有行、有声、有软件资料。把工会建成真正的?职工之家?。三是深化安康杯竞赛,加强职业病防治宣传。今年来,督促指导30家涉及职业危害的企业签订了职业病防治专项集体合同;女职工10人以上的企业全部单独签订了女职工专项集体合同。五是督促指导企业普遍开展工资集体协商。聘请了企业工资集体协商专职指导员,共签订协议176份,覆盖大小企业455家。为维护广大职工合法权益、构建企业和谐劳动关系奠定
(二)工会党组在工作中更加注重培养党员干部的创新能力,以各种方式激励、调动党员干部的积极性、主动性和创新性。一是在工会机关中深入开展?三比三创?正风气、促绩效活动,即通过?股室比发展,党员比奉献,干部比服务;支部创四好,干部创优秀,股室创先进?树立?为民、务实、清廉、高效?的工会机关新形象,努力争创一流服务质量、一流行政效能、一流干部作风。通过?三比三创?活动的开展,促进工会党建工作全面发展。二是在全县职工中开展了?当好主力军、建功十二五?创先争优劳动竞赛活动,为推进?三大目标?建设凝心聚力。以?工人先锋号?、?创先争优?活动为载体,深入开展?当好主力军、建功十二五?创先争优劳动竞赛活动。举办了劳动竞赛现场推进会,将XX县2012年各行业劳动竞赛活动推向了高潮。企业参与面达85%。天运金属开发有限公司、俸佳硅矿有限责任公司、山东高速青川天然沥青开发公司,分别荣获XX市工人先锋号荣誉称号。评选职工创先争优标兵3名,百日安全生产先进个人2名,先进单位1个,受到XX市总工会的表彰。评选推荐全县?敬业奉献模范?2名,创先争优优秀***员1名,10名工会工作集体和20名优秀工会干部受到县委县政府表彰;国税局工会评选推荐?全国五一劳动奖章?1名,受到全总表彰。三是开展了?读书进企业?等学习活动,建设基层职工书屋14个,加强职工理想信念教育,切实提高职工政策理论水平,增强社会责任感和主人翁精神。四切实加强劳模工作。1、召开了 ?五一?劳模座谈会,并制作了劳模宣传专题片,在县电视台连续播放,加强对劳模事迹和劳模精神的宣传,营造了学先创模的浓厚氛围;2、组织40名全国、省级劳模在县人民医院进行免费身体健康体检,并为他们建立了健康档案。3、关心困难劳模生活。今年来,通过工会?四季送?活动和热线救助,共慰问了60名困难劳模,发放资金9.9万元。同时,组织2名一线工作的劳模赴云南进行了为期一周的疗休养。
二、在基层组织建设年开展党组建设现状调查、分类定级活动,为基层职工群众服务。
(一)加强组织领导,搞好宣传发动学习,调动党员干部积极性,使之参与到活动中。经党员评议,群众参与,组织考评考核,县总工会被列先进党组班子。
(二)深入开展惠民富民活动。一是加大贫困热线救助工作力度。配备专人受理热线,为职工提供全方位一站式服务。截止11月底,共受理政策咨询、热线求助800余人次,通过逐级审核把关,已对 420人名因重大疾病、严重自然灾害或其它不可抗拒因素造成生活特别困难的职工(农民工)家庭实施了生活救助,发放资金54万元,来信来访办结率为 100%。二是持续开展工会帮扶救助和慰问活动。1、购买2万余元的防暑降温看望慰问品了高温下作业的车间工人和一线施工人员200人;二是慰问 660名困难职工,发放困难帮扶资金20万元;三是开展了?金秋助学?活动。通过争取上级资金和本级筹集资金,共150名学生实施了助学帮扶,发放助学资金15万元;四是在?三八?、?六一?期间,分别慰问了困难单亲女职工和贫困儿童家庭共28户,发放慰问资金8400元。五是积极开展职工医疗互助行动。今年共办理女职工大病互助保险3000余份,兑现了二例女职工大病赔付,赔付金3万元。职工住院保险赔付10人1万余元;有效实施就业促进行动。六是对 308名困难下岗失业人员(农民工)实施了柴胡种植技术和计算机实用技术操作技能培训。七是与人社局联合开展了三次民营企业现场招聘活动,提供就业岗位 6000余人,参聘人数3000余人,达成就业意向协议1500余人。
(三)加强机关效能建设,大力提升工会机关形象。县总工会党组把基层组织建设年活动与深化拓展 ?讲党性、重品行、作表率?活动紧密结合起来,大力实施?机关形象提升行动?。以县委?挂包帮?工作和工会系统?面对面、心贴心、实打实服务职工在基层? 活动为契机,不断建立健全机关干部联系基层、联系职工群众制度,按照党工共建的要求,通过广泛开展摸底调研,帮助基层不断加强组织建设。深化开展?机关干部下基层、创先争优解难题?活动,组织机关干部走基层、到一线,访实情、办实事,在服务基层、服务群众中创先争优,切实做到了党性在基层锤炼、作风在基层转变、难题在基层破解、工作在基层推动。通过各项活动的开展使县总工会干部职工服务意识明显增强、服务能力明显提升,真正使机关党组织和党员?走在前、作表率?。搞好机关廉政文化建设,
(四)带领党组一班人,扎实开展联系乡的?挂包帮?工作。坚持扶贫扶志,以产业培植,推动造血扶贫。在马公乡实地调研的基础上,与乡党委、政府一道制定了贫困村脱贫致富项目并予与实施。一是对100名农民工进行种养殖业实用技术培训;二是对70户种植药材和养鸡农户进行户平300元资金帮扶;三是帮扶救助贫困学生36名。
三、切实增强工会党组织的凝聚力。
(一)抓好班子建设。一是争取党委重视。县委出台了《中共XX县委关于进一步加强和改进新形势下工会工作的实施意见》《青委[2012]51号文件,为更好的开展工会工作指明了方向,优化的环境;二是完成了县总工会党支部的换届工作,选举产生新一届党支部领导机构,领导班子结构合理,班子成员工作责任和任务具体明确,团结协作,战斗力强,严格依法办事。三是搞好工会基层组织换届选举工作。在县委组织部的直接领导下,圆满完成344个基层工会组织换届和16个系统工会工作委员会的干部配备。四是成功召开了县第六次工代会,选举产生了县总工会新一届工会领导班子;完成了全县基层工会组织大换届,配齐配强了基层工会领导班子,为促进青川工会工作再上新台阶奠定了坚实基提升工会干部综合素质
(二)带队伍,加强自身建设。一是还选派县总机关、基层工会干部共21人参加省、市调训及县区交流学习等,各级工会干部工运理论知识和业务水平得到了全面提升;二是 11月下旬举办了全县工会干部培训班,专门聘请省、市总工会领导XX县党校讲师对全县137名基层工会干部进行了党的十八精神贯彻学习、工会业务、综合知识培训,同时, 三是加强工会工作宣传。积极向工会系统网站、政府门户网站等媒体上报工作中的新动态、新进展和新经验,开办了《工会动态》简报,每月出刊一期,及时全面地反映全县工会工作动态,传达工会工作新动向。)发挥工会维护职能。四是加强源头参与,积极参与职工利益相关政策制定。总工会在深入调研的基础上,完成了《关于当前非公企业工会组织建设及工会工作情况的调研报告》、《关于工会参与创新社会管理的几点思考》等,为县政府制定相关政策提供了决策参考
(三)坚持民主集中制原则。县总工会党组,凡重大事项,集体研究决定,年内未发生重大决策失误。党组领导班子党性强、作风正、能力强、威信高。
(四)抓制度建设。坚持党组织?三会一课?制度。党员领导干部民主生活会,做到每季度召开一次。在基层工会中建立健全党建带工建的工作机制,促进工作全面协调发展。加强财物管理,严格执行财务制度和经费审查,无任何违纪违规现象发生。
通过活动的开展,县总工会全体党员干部的精神面貌有了较大的改变,克服了过去存在的一些不足,工作热情高涨,集体战斗力明显增强,长效机制进一步完善。但也存在问题,一是工会机关服务基层、指导基层的力度与基层工会的实际需要还有一定差距;二是工会干部的自身素质和业务能力还有待于进一步提升。
;#个人简历# 导语自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自己的学习和工作生活等表现的一个自我总结。以下是 考 网整理的党建工作自我鉴定,欢迎阅读!
篇一
一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”.下面是这段时间的个人鉴定。 一、加强学习,政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟,是政治上业务上成熟的标志。两年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。做到了以下几点: 1.是坚持认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习党的xx大精神,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,政治素质进一步提高; 2.是坚持对宪法和法律法规的学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强; 3.是坚持对业务知识的学习,努力把握工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高; 4.是坚持对WTO及市场理论知识和先进科学知识的学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强; 5.是坚持对文化知识的学习,不断充电。自年月始,参加大学专业本科班的自修学习;年月至年月,参加了学专业研究生班的学习。通过学习,文化素质进一步提高;五是虚心向老领导、老同志及领导和基层同志请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,领导意识和组织协调能力进一步增强。 二、进一步改进工作作风,严格按照情为民所系,利为民所谋,权为民所用的指导思想,要求自己,紧密依靠党组织,尊重领导,团结同志,善待基层同志。坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务的意识;深入基层开展调查研究;努力加强理论联系实际的创新能力;力求保持艰苦奋斗的优良作风;在荣誉面前努力克服骄傲自满的情绪;同消极腐败现象作斗争。 三、讲团结、重配合,努力营造良好工作氛围。团结也是生产力。不论是在人大工作,还是在某单位工作,我能尊重领导,团结同志,关心同志,主动与领导和同事处理好关系,不论思想上、工作上,还是生活上有什么问题和想法,我都主动向领导汇报,争取领导的支持。到某单位工作后,我经常到基层大队、企业了解情况,经常与分管科室工作同志交心谈心,通过交流,在工作上形成共识,注重在团结中推动工作。 作为某单位一名副职,总的来说,一年来,本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的方针政策,严格执行政府的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成全年的工作任务。 篇二 作为一名党员,时刻记住自己的身份和使命,时刻未来保持***员先进性而奋斗。一年来,在党组织的正确领导和市劳动和社会保障局的精心指导下,我与医保中心全体干部一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,紧紧围绕“民本岳阳”这一工作主线。认真履行自己的工作职责,出色地全面完成了市政府和管委会下达的全年目标任务,并获得了全市劳动系统的好评。下面是党员自我鉴定: 一、爱岗敬业,履行职责,努力提升工作质量 继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。针对医保工作的薄弱环节,抓紧劳动法律法规政策的学习,努力熟悉医保工作。通过参加一系列的学习和培训,对医保工作有了更深刻的认识和了解,丰富了知识。针对我区医保工作体制的特点,虽然有些职能放在市本级,我们也可以不学、不闻、不问,但为了正确把握医疗保险体制改革的方向,我经常对新的政策进行研究,特别是在自己不懂医学的情况下,努力钻研医疗审核方面的有关政策,便于更科学地做好征缴测算。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级分配的各项工作,狠抓行风效能建设,努力转变工作作风。深入企业、群众认真听取意见,要求企业反馈我们工作的行风、效能以及廉政方面的情况,对有反应的问题及时进行调查。工作中,积极完成好局领导交办的各项任务,努力做到不辜负领导信任,不愧对同志给予的支持尊重。严格要求自己,积极主动地研究探索医保工作中遇到的各种问题。 二、注重学习,提高素质,努力提升工作能力 人的思想政治素质的灵魂是理论素质,干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置,不断提高业务水平和领导能力。严于律己,自觉加强党性锻炼和党性修养,努力提高政治思想觉悟。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的xx大等重要文件,牢固树立科学发展观,努力提高思想政治素质和理论素质,坚定政治理想信念。深入学习《党章》、《中国***党内监督条例》和《中国***纪律处分条例》以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。理论联系实际,坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析研究解决问题,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善,政治上不断求强,业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,始终把党和群众的利益放在首位,个人利益无条件地服从党的利益,忠于职守、勤奋敬业、真抓实干,切实为群众办好事、办实事,坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。 三、严格遵守各项规定,做到清正廉洁 在工作和日常生活中,努力增强自律意识和自我约束能力,坚持做到“慎权、慎欲、慎独”。严于律己、以身作则、以俭为荣,努力做到“自重、自省、自警”,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。严格遵守国家的法律法规和内部的各项规章制度,筑牢思想防线。绝不做与党员领导干部要求不相符的事情,时时刻刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托。一言一行符合党和人民的利益,做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守一条:作为一名党员、一名干部必须牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚定共产主义远大理想;入党不是为了捞取政治资本,而是更好地接受党的教育,更好地为党工作;同样,做官不是为谋取个人私利,而是更好地为人民服务,官越大为人民服务的责任越大。面对现实社会的考验和诱惑,牢固树立“以廉为本”的思想,在廉洁自律方面要有更高的层次、更高的要求。我严格按照党章和领导干部廉洁自律的规定要求自己,严格落实党风廉政责任制,自觉遵守“四大纪律、八项要求”。牢固树立马克思主义世界观,努力提高拒腐防变能力,以身作则,做廉洁自律的带头人。 四、日常生活严格要求,真诚待人 保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好作风,不自满、不摆官架子,始终把自己摆在低位,与同事、同志平等相处,尊重领导,关心下属,克己谦让,乐于助人,真诚相待。严格执行民主集中制原则,开展批评和自我批评,认真虚心听取干部职工的意见建议,领导和同事之间关系相处很好。把单位当成自己的家一样,爱护公物,勤俭节约,从节约一滴水一度电做起,认真管理好财和物。 通过努力工作虽然取得了一些成绩,但离***员的高标准以及上级的要求还存在一定的距离。譬如思维方式、管理方式、工作能力还不能完全适应新形势的要求;工作标准还需进一步提高;知识结构、理论基础还远远不够。在今后的工作中我一定继续加强学习,努力提升综合素质,适应时代要求,始终保持清醒头脑,做到:勤、清、廉,以更好的工作业绩和自身形象,回报党和人民对我的培养和厚爱。 篇三 党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党,不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力,履行职责的重要基矗今年局党组在机关党员干部中认真开展了贯彻《廉政准则》的活动,主要抓了以下几方面工作: 一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设 局党组把党风廉政建设工作列为全年党员干部教育工作的重点,党员干部自我鉴定。一是认真落实党风廉政建设责任制。局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设责任书》,各股室与局党组签订了相应的廉政责任书,明确了各自的目标任务。成立了以局党组书记为组长的“党风廉政建设工作领导小组”。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中,坚持民-主集中制,凡属重大事项,都经集体讨论决定,不搞“一言堂”。班子成员之间做到了相互通气,多理解,多支持,多配合,多尊重。全局形成了团结协作的和-谐集体。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划,进一步修正完善了党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。 二、牢记宗旨廉洁自律、认真落实各项规章制度 严格执行《廉政准则》,切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展:一是抓好“领导干部党风廉政建设情况定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。坚持定期对领导班子测评,对领导干部评议的制度,进一步规范领导干部的从政行为,单位没有发生以权谋私,或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象;二是切实贯彻执行党风廉政建设责任制,管好自己,管好家属、子女,今年局机关在领导干部及其配偶、子女及其配偶无违规经商办企业的情况、机关工作人员无参与赌博活动和机关干部上班时间坐茶馆、打麻将的问题;三是积极推行阳光财务。实行财务公开、民-主监督制度,成立了财务监督领导小组,加强民-主管理,坚持了按季在职工会议上或张榜公布。 一年来,我局党风廉政建设工作虽然收得了好的成效,但与上级的要求仍有一定的差距,特别是对新形势下廉政工作缺乏深入的研究,力度尚需加强。因此,要树立长期作战的思想,从自身抓起,防微杜渐,严格自律,维护党的形象,使我局党风廉政建设工作迈上一个新台阶。一、在学习理论,坚定共-产主义理想信念上做表率。 学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共-产主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。 二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。 科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评寻服(记。)务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的活动。 三、在工作态度,作风纪律上做表率。 作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。 四、关心群众生活,履行“三个代表”做表率。 坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的帮助。好了,今天关于“党建工作总结”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“党建工作总结”有更深入的认识,并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。
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