招聘启事模板_招聘启事模板 简单

招聘启事模板_招聘启事模板 简单

       最近有些忙碌，今天终于有时间和大家聊一聊“招聘启事模板”的话题。如果你对这个领域还比较陌生，那么这篇文章就是为你而写的，让我们一起来了解一下吧。

1.招工启事怎么写？

2.图书馆招聘启事

3.招聘保洁员怎么写模板?

4.招聘词应该怎么写？

5.公司招聘简章怎么写

6.招聘海报怎么写模板?招工信息怎么写模板

招工启事怎么写？

       招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

       (一)标题

       招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“?招贤榜”。

       较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事?”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

       (二)正文

       招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。

       1.招聘方的情况

       包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

       2.对招聘对象的具体要求

       包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、?技术特长、科技成果、户粮关系等。

       具体的范文模板

       链接：/s/1LDi9QLmCJPoh0bhDtPhBvg

?提取码:?mrg5

图书馆招聘启事

       如何制作招聘海报？

       方法步骤如下:

       1、首先打开计算机,在计算机内打开打开word软件,新建一个空白演示文稿文档,并将其以“招聘启事”为名保存,在文档的默认文本插入点处输入文本“”招聘启事“,然后按下Enter键。

       2、接下来输入公司介绍,并在第一个字符连续按4下空格键,使首行缩进两个字符,完成文档第一段内容的输入后,按下Enter键,输入第二段文档内容,使用相同的方法,在文档中输入更多的内容,内容就不再给予介绍,可以参考简介。

       3、选中文档第一行文本”招聘启事“,然后选择开始选项卡,在字体组中单击字体下拉列表按钮,在弹出的下拉列表中选中”微软雅黑“选项,设置文本的字体,在“字体”组中单击字号下拉列表按钮,在弹出的下拉列表中选中小一选项,设置文本的字号,并在开始选项卡的段落组中单击居中按钮使招聘启事“居中对齐”。

       4、选中正文其他内容,然后使用同样的方法,设置文本二级标题的字体、字号和对齐方式,如图所示。这时的字体设置为”微软雅黑“,字号为四号字体,对齐方式为左对齐。

       5、保持文本的选中状态,然后单击“剪贴板组中的格式刷按钮,在需要套用格式的文本上单击并按住鼠标左键拖动,套用文本格式。

       6、选中文档的文本”主要岗位职责:“,然后在开始选项卡的字体组中单击加粗按钮,加粗之后,选定段落内容。

       将”主要岗位职责:“这段全选,二级标题也包括在内,在开始选项卡的段落组中单击按钮段落符号,打开段落对话框,设置间距,在段前和段后文本框中输入”0.5“后,单击确定按钮,其他段落也进行这样操作,加粗效果,并设置段落间距。

       7、选中文档中第4~7段文本,在开始选项卡的段落组中单击编号按钮,为段落添加编号;选中文档第9~11段文本,在开始选项卡中单击项目符号下拉列表按钮,在弹出的下拉列表中选中一种项目符号样式。

       8、使用同样的方法为文档中其他段落设置项目符号与编号后,选中文档中最后2段文本,在开始选项卡的段落组中单击右对齐按钮,最后在快速访问工具栏中保存好文档,或直接打印出来。

招聘海报怎么做

       可以使用PS软件来制作,通过进入到PS软件以后,新建画布然后在画布上添加相关招聘元素,最终可以比较方便的通过转发电子形式或在广告公司制作成宣传单以及海报来进行宣传,具体的方法如下:

       1、打开PS软件,点击软件左上角的文件,选择新建按钮。

       2、在出现的新建对话框中输入该的设计尺寸和分辨率,颜色模式选择CMYK(便于印刷使用)后点击确定按钮。

       3、点击工具栏的文字输入工具,可以选择如竖的输入招聘。

       4、点击颜色填充工具,将该的背景色填充为红色。

       5、点击工具栏的矩形形状工具,添加一个白色的矩形形状。、

       6、在该矩形形状上面输入相关的招聘信息和其他文字信息。

       7、再在上面添加企业的LOGO和招聘的****等信息保存该文件即可。

       注意事项:

       该文件为PSD格式,在印刷时可以直接交给印刷公司。如使用电子进行宣传可以导出成为JPG格式的文件。这样在印刷和电子两种方式方面使用均比较方便。

招聘海报怎么填写

       招聘海报这样写:第一部分内容:企业信息,包括企业名称、背景信息等。

       第二部分内容:招聘的具体岗位及任职要求等。一般会详细罗列招聘什么岗位,任职要求以及具体的招聘人数等内容。

       第三部分内容:公司给予的薪酬待遇。

       第四部分内容:报名的方式及联系人的电话、微信等。这些信息通常都会放在招聘海报的底部,而且一般会提供公司二维码供应聘人员进行联系。

招聘保洁员怎么写模板?

       　图书馆，是搜集、整理、收藏图书资料以供人阅览、参考的机构，早在公元前3000年就出现了最早的图书馆，图书馆有保存人类文化遗产、开发信息资源、参与社会教育等职能。据《在辞典中出现的"图书馆"》说，"图书馆"一词最初在日本的'文献中出现是1877年的事;而最早在我国文献中出现，当推《教育世界》第62期中所刊出的一篇《拟设简便图书馆说》，时为1894年。中国最早的省级图书馆为1904年创办的湖北省图书馆。

图书馆招聘启事范文一：

        一、单位简介：

       　武汉市图书馆，始建于1946年10月，其前身是"汉口市立图书馆"，1953年正式更名为武汉图书馆，2000年12月搬迁至现址(建设大道861号)并对外开放。武汉图书馆以其丰富的文献资源和良好的服务成为武汉市民博览群书、涉猎各科知识、获取各种信息的重要场所，为武汉地区文化建设和社会经济发展做出了重要贡献。

        二、招聘岗位：

       　名家讲坛办公室工作人员

       　工作地点：武汉

       　工作性质：全职

       　工作经验：不限

       　最低学历：本科

       　招聘人数：2名

       　岗位职责：

       　1、主要负责接待外地到访的专家、教授;

       　2、为报社、电视台等各大媒体撰写相关报道。

       　岗位要求：

       　1、本科及以上学历;

       　2、年龄35岁以下，由于外勤较多，较适合男性;

       　3、具有较强的协调能力和一定的文字功底。

        三、薪酬福利：

       　录用后年薪5万，含社保加奖金，缴纳社会保险，并提供工作餐、带薪休假等完备的福利保障。

        四、用工形式：

       　录用的人员由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理社会保险。

        五、报名方式：

       　1、网上报名：应聘人员应填写《个人简历模板》(见附件)，并将本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证及其他有效证明一并打包以附件形式发送至wuhanjob98@yeah.net(大小不超过5MB)，报名截止日期：2017年2月28日12:00。

       　2、初审：经初审合格后，将电话通知参加面试。

       　3、咨询电话：027-82772755(请在工作日工作时间内拨打)。

       　武汉市图书馆

       　2017年2月

图书馆招聘启事范文二：

       　上海市普陀区图书馆现委托上海普陀人才服务有限责任公司面向社会招聘派遣制人员2名。

        一、用人单位：普陀区图书馆

       　(一)岗位数量：2个

       　(二)岗位说明：图书专业技术辅助岗位(非正式编制)

       　图书、报纸、期刊的排架、理架、物流等图书流通辅助服务工作

       　(三)工作地点：普陀区图书馆(地址：铜川路1278号)

       　(四)岗位招聘要求

       　1、40周岁以下;

       　2、大专及以上学历;

       　3、女160cm以上、男170cm以上;

       　4、身体健康，爱岗敬业，对工作认真负责，积极进取，责任心强。

       　本市户籍优先。

        二、相关待遇：

       　经面试合格的人员，试用期两个月，其到岗后月收入3000元左右(税后)，相关待遇按照普陀区事业单位派遣制人员的法律法规和相关规定执行。

        三、报名方式

       　有意者请将简历以附件的形式发送至：ptlibzp2016@sina.com ,截至日期2017年2月27日。

招聘词应该怎么写？

       招聘保洁员模板如下：

       **公司招聘保洁员启事

1、先公司自我介绍

       xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

       需要招聘员工的具体要求：

       年 龄：

       性 别：

       学历要求：

       能力要求：

       岗位职责：

       工作经验：

       其他要求：

       工作待遇：

       招聘要求：

       要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

       面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试。

       落款x有限公司责任公司人事部。

       联系地址：xxxx省xxx市xxx

       联系人：某某

       电话：xxxxx

       公司网址：xxxxx

公司招聘简章怎么写

       写作技巧：

       招聘词先写明公司的介绍，然后写清楚招聘岗位内容、招聘人数、待遇要求、应聘要求和联系电话。

       范文如下：

       招聘启事模板（一）：

       xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

       一、聘用条件

       1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；

       2、有相关工作经验者优先；

       3、年龄要求：年龄18周岁以上；

       4、无违法违纪记录；

       5、身体健康。

       二、聘任要求

       应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。

       联系人：x教师

       联系电话：xxxxxx

       三、聘任期间的待遇

       〔一〕合同工

       1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；

       2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

       3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。

       四、聘任程序和时间安排

       （一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

       （二）面试考核：201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人。

招聘海报怎么写模板?招工信息怎么写模板

        公司招聘简章应写清 岗位职责 以及任职资格，这样才能吸引到更多的求职者。本文是我整理的公司招聘简章怎么写_公司优秀的招聘文案，欢迎参阅。

       

公司招聘简章 范文 1

        岗位职责：

        1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

        2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

        3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

        4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

        任职资格：

        1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

        2、对销售工作有较高的热情;

        3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

        4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

        5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作 经验 者优先。

公司招聘简章范文2

        岗位职责：

        1、负责协调解决日本客户住房、退房相关问题;

        2、负责帮忙解决对应日本客人的翻译，以及生活中家私家电日常维修、杂费回收等，在生活上帮助客人尽快适应广州的生活;

        3、针对客户提出的要求及时解决并汇报;

        4、积极和客户沟通并处理解决来自各方面的投诉。

        岗位要求：

        1、要求日语口语流利，听力佳，如日语口语流利，可适当放宽条件;

        2、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，有良好的沟通协调能力;

        3、有1年以上工作经验，有累似相关客服工作经验者优先考虑。

公司招聘简章范文3

        岗位职责：

        1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、 保险 金领取等全方位金融理财服务;

        2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

        3、善于表达、乐于沟通，有事业企图心，累积半年以上全兼职工作经验。

        基本条件：

        1、18-30周岁，中专以上学历;

        2、口齿伶俐，有较强的沟通能力;

        3、 市场营销 、电子商务专业优先考虑;

        4、有电话销售、淘宝客服、网络销售经验者优先录用;

        5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/ 教育 /财务工作者优先。

        工作时间：

        周一至周五，早上8：30-17：30，午休2小时，上班五天制,国家法定假期

公司招聘简章范文4

        江苏茂达装璜有限公司是专业从事室内外装修，设计、施工并具有建筑装饰装修工程专业承包二级资质、建筑幕墙工程设计与施工二级资质、金属门窗工程专业承包三级资质、建筑智能化工程专业承包三级资质、装饰协会会员单位称号的企业。公司成立近20以来，一直本着诚信做人，踏实做事的原则成功完成了一系列颇具影响的装饰工程，深得行业协会与广大客户的好评与信赖。

        为保证公司在激烈的市场竞争中取得更加骄人的业绩，进一步提升公司管理水平，我们正在招聘具有以下专业技术的人才：

        1、工程施工项目经理3~5名

        从事建筑装潢工程施工3-5年工作经验者优先

        2、装潢材料统计员2~3名(女)

        有仓库统计，建筑装潢材料统计经验者优先。

        3、装潢材料采购员2~3名

        熟悉建筑装潢材料，有相关工作经验者优先。

        4、招投标专员2~3名

        熟悉招标流程，有相关工作经验者优先。

        5、预(决)算员1~2名

        能独立编制商务标(装饰、安装)，有工作经验者或造价员证者优先。

        6、室内装饰施工管理人员(3~5人)

        两年以上室内装饰工程项目管理经验，持建造师证者优先。

        欢迎优秀人才加盟我公司，一经录用我们会提供优厚的待遇、福利及良好的发展机会，有意者请与我公司联系。

公司招聘简章范文5

        _xx_心是全额拨款的事业单位。其主要职能是：...略。根据工作需要，拟向社会公开招聘财务人员1名，具体要求如下：

        任职条件：具有较强的组织观念和工作责任心，年龄30周岁以下，大学本科以上学历，会计学专业 毕业 ，具有会计人员的从业资格，熟练掌握计算机操作技能。

        应聘须提供的材料：个人基本情况，学历、学位证书，身份证，其他证明个人能力的材料。

        报名时间：～年12月17日至～年1月7日，联系人：_女士。****：xx_xx_x，_海市xx_路xx_x号_楼xx_室，邮编XX_1

        _xx_心

公司招聘简章范文6

        为选拔优秀人才，充实江苏烟草商业系统员工队伍，优化人员结构，江苏省烟草专卖局(公司)决定面向20_x年_应届毕业生进行公开招聘。现将有关事项公告如下。

        一、报名条件

        1、政治思想素质好，德才兼备、品行端正，遵守职业道德规范，具有较强的事业心和团结协作精神。

        2、学业成绩优良，同时取得毕业证书和学位证书。

        3、身心健康

        4、国家正规院校和研究生培养单位的全日制20_x年_应届统招统分生及国外院校在《泰晤士高等教育》全球 大学排名 上一年度排名200名以内院校的毕业生，包括博士、硕士研究生和本科生。国内院校本科生须为211高校(不含独立性学院)毕业生，或南京审计学院审计专业毕业生。自筹生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。

        二、报名办法

        1、下载、填写并打印《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20_x年_应届毕业生报名表》。。

        2、寄送下列纸质材料至所应聘的市烟草专卖局(公司) 人力资源管理 处：

        ⑴《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20_x年_应届毕业生报名表》，贴上本人2寸正面彩色免冠照片(须为近半年内拍摄、正规冲印的照片);

        ⑵《毕业生双向选择就业推荐表》和学校教务处出具的学习成绩证明复印件;

        ⑶学历、学位证书复印件;

        ⑷英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件;

        ⑸公开发表 文章 的复印件。

        3、报名截止时间为20_x年_1月20日，以寄送材料邮戳时间为准。

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       简单招聘信息怎么写?简单的招聘怎么写基本条件：性别，年龄，身高/体重/相貌，学历，专业，有无工作经验要求基本的软条件：是否有责任心，有服务意识，服从管理，有良好的团队合作能力，等等具体的岗位要求：比如能服从每日三班倒，经常出差，具备一定的体能，等等。招聘写出来之后，你把自己当成一个应聘的人，看看是否能够看得明白应聘岗位的条件具体是什么。招工启事怎么写？招工启事本厂现因生产经营需要，的招聘以下人员:1．招XX专业学员，要求：（男或俯），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议，联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx怎么写招聘启事招工启事本厂现因生产经营需要，招聘以下人员:1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。工资面议。联系电话：xxxxxx地址：xxxxxxx大概就是这样，根据你的需要，变化一下就行了。街头简单招聘广告怎么写百度招聘信息怎么写吸引人对于目前这种招聘比较严峻来讲，是否能吸引应聘者的眼球，第一是要看你的招聘广告是否突出，是否能让应聘者看到就有想去应聘的念头。人才是企业的一大竞争战略，寻找人才，招聘广告最直接有效。不过，招聘广告怎么写倒难倒了不少人，那么招聘广告怎么写，如何设计招聘广告语，怎样写招聘广告更吸引人呢？首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、****等几个环节组成。最后，系统学习招聘广告怎么写吧：1、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。具体的来说，现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。提醒：一份招聘广告对企业很重要，招聘广告怎么写，除了要做到以上所说的内容外，还在在整体上把关招聘广告语的设计效果。招聘临时工怎么写招工启事？20分因业务需求（或者别的），本公司（单位，个人）现象社会招聘临时工，要求：待遇：有意者联系：想要模板，如何写招聘信息范文？招聘信息范文，这个写比较简单。如果你在哪个招聘信息网站发布，就可以模仿其他公司如何发布的。如在前程无忧、快搜搜应届生求职网，你可以看下其他公司是如何发布的。在模仿下即可。招聘司机要求怎么写简单的司机招聘启事范本第一种格式：岗位要求:(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;薪酬福利1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;岗位职责：1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。第二种格式：专车司机招募条件：1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。招聘语怎么写招聘启事的撰写（一）标题招聘启事文稿的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定力。（二）开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，引出招聘启事正文的出现。常见的有三种开头方式：1、引子式直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明快，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。2、简介式在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或新办企业来说，比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。浮、议论式。现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。（三）正文招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。（四）应聘方式应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。招聘启事文稿起草好后、还要考虑制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、浪费钱。刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以制版印在标题旁，以突出企业形象。（摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》）[编辑本段]招聘启事的写作格式和内容招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。(一)标题招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。(二)正文招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。1.招聘方的情况包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。2.对招聘对象的具体要求包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。3.招募人员受聘后的待遇该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。4.其他情况应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。(三)落款落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。写作招聘启事的注意事项招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。招聘启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。...招聘电脑导购员怎么写招聘，内容要简单一些招聘职务：电脑导购员招聘要求：熟悉电脑业务，有良好的沟通能力及销售能力，薪资从优，有同搐工作经验人才优先考虑。招工信息怎么写模板？

       写作思路：把招聘的条件，时间和具体待遇写下来。

       饭店招聘服务员信息的书写范文：

       本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工（或者写上职位），具体的要求如下：

       1、气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。

       2、能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。

       3、每月有XX天的休息日。

       4、工资XXX＋提成XXX＋小费XXX

       请与XXX**（先生）联系，电话：010－XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX

招聘海报如何做招聘海报其实说难也难，因为他要能够第一眼就能吸引到求职者，需要色彩和冲击力。说简单其实也简单，无非就是把一些招聘的要求和待遇写在一张纸上。如果，你打算要做一张精美的海报，但自己又不是专业的设计的话，建议就直接到一些专业的素材网，海报设计网去下载，或是买一张你觉得不错的招聘海报。也就二三十块钱，自己做一天，累得要死，时间、精力都花了，效果还不好。如果，你会一些PS，打算直接设计的话，同样的，可以到晚上参考别人的招聘海报，然后自己下载一些素材自己做。如果，你只是打算随便搞搞，做一张招聘海报。我告诉你最简单的方法，省钱省力。你去微信小程序里面搜索，搜“海报制作”或者是“快传播”，就能看到现成的海报模板，很多小程序都是免费的，里面有招聘海报，你自己直接填文字进去就好了。

       好了，今天关于“招聘启事模板”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“招聘启事模板”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。